AUGC denuncia en el Consejo de la Guardia Civil el uso desproporcionado del régimen disciplinario contra los guardias civiles

Es algo que llevamos denunciando desde hace años y, desde la llegada del actual director general la situación ha empeorado, como lo demuestra el primer trimestre de 2024 donde el 57% de los expedientes lo son por falta grave. Para AUGC no existe duda, la Guardia Civil opta por aplicar de modo estricto el régimen disciplinario y calificar los hechos como falta grave en un auténtico «fraude de ley» para poder disponer de más tiempo para instruir los expedientes. Así mientras para una falta leve disponen de 2 meses, en las faltas graves se dispone de 6 meses de plazo y evitan la caducidad. En cuanto a las sanciones impuestas en el primer trimestre de 2024, el 5% de las sanciones por falta grave son derivadas de expedientes por falta muy grave y de 14 sanciones impuestas por expedientes iniciados por falta muy grave, el 29% terminaron sancionados como falta grave, lo que demuestra un abuso en las calificaciones. No tienen mejor suerte los expedientes por falta grave, donde el 15% de las sanciones leves fueron por expedientes iniciados por falta grave. Y, de las 88 sanciones impuestas por expedientes iniciados por falta grave, el 15% terminaron como falta leve. Y aunque no disponemos de datos del año 2023, el informe estadístico elaborado por Defensa sobre los tribunales militares evidencia que el 31% de los recursos estimados han sido estimados o parcialmente estimados (26% y 5% respectivamente). Todo esto evidencia un uso desproporcionado y excesivo del régimen disciplinario que demuestra la falta de liderazgo en la Guardia Civil y, ante la incapacidad de liderar, optan por una política de castigo y miedo.