AUGC denuncia la eliminación del teletrabajo como un grave retroceso laboral para los guardias civiles

Desde AUGC expresamos nuestro enérgico rechazo a la reciente eliminación del derecho al teletrabajo para los guardias civiles, una medida que consideramos un grave retroceso en los derechos laborales de nuestros afiliados. A pesar de los esfuerzos continuos de AUGC por garantizar condiciones de trabajo justas y modernas, la actual Dirección de la Guardia Civil ha dado marcha atrás en este derecho fundamental, afectando negativamente a los agentes y su bienestar. El Director General de la Guardia Civil ha decidido eliminar el derecho al teletrabajo que anteriormente se había implementado, una medida que representaba un avance significativo en la adaptación de la Guardia Civil a las nuevas realidades laborales. Consideramos que el teletrabajo es una herramienta esencial para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los guardias civiles. Por ello, AUGC ha planteado sus preocupaciones por diferentes vías. En el Congreso de los Diputados, el Secretario de Estado de Seguridad abordó diversas cuestiones que afectan a los guardias civiles. Por su parte justificó la decisión de retirar el derecho al teletrabajo como una medida necesaria para mantener el funcionamiento operativo y la presencia física en las tareas específicas que requieren la Guardia Civil. Argumentó que la naturaleza de algunas funciones en la Guardia Civil no se presta al teletrabajo y que, en general, la presencia física es fundamental para el desempeño eficiente de las tareas de seguridad. Por otro lado, en la última reunión del Pleno del Consejo de la Guardia Civil, se confirmó que esta medida representa una involución en los derechos que padecen los agentes. Además, se cuestionó la necesidad de retirar esta opción, especialmente cuando se había demostrado su utilidad en el pasado. AUGC también ha señalado que la regulación actual sobre el teletrabajo, conocida como IPECGUCI, no responde adecuadamente a las necesidades contemporáneas de los guardias civiles. La reciente revisión de esta regulación ha sido vista como un paso atrás, ya que no aborda de manera efectiva las condiciones de trabajo que demandan los agentes en el contexto actual. Finalmente, AUGC exige de manera firme la reinstauración del derecho al teletrabajo para todos los guardias civiles. Creemos que esta medida es esencial no solo para mejorar las condiciones laborales, sino también para promover un ambiente de trabajo más flexible y adaptado a las necesidades del personal. AUGC continuará luchando por los derechos laborales de los guardias civiles y trabajando para que se implementen políticas que garanticen condiciones de trabajo justas y modernas.