Resumen de la Comisión Preparatoria del Consejo de la Guardia Civil

Dada la importancia del tema, aunque fue tratado al final de la Comisión, lo incluimos al principio del comunicado. Abono por la renuncia de vacaciones de verano 2024 Más de 1700 guardias civiles renunciaron a sus vacaciones este verano a cambio de una compensación económica. Casi 1300 ya han recibido el pago, pero quedan más de 400 guardias civiles sin cobrar. Desde la DGGC nos informan que están revisando caso por caso porque que el sistema informático les ha excluido por diferentes causas. Quienes cumplan los requisitos verán el abono en su nómina de enero. Quienes no lo reciban pueden ponerse en contacto con el representante de AUGC en su provincia para iniciar el trámite de reclamación que se estime oportuno Resumen de algunas de las propuestas que tuvieron entrada en esta Comisión, se trataron 50 propuestas sobre baremos, formación, equipamiento…siendo las peticiones más numerosas las de anotación en fichas de méritos. Os hacemos un resumen por el orden en que fueron tratadas algunas de las propuestas. – Formación Patio, esta propuesta no es la primera vez que alguien la solicita más tiempo de formación, la respuesta no es muy diferente de la obtenida en otras ocasiones, la falta de personal, el perjuicio al servicio, etc. – Funda chalecos sistema molle, tampoco es la primera vez que entra esta petición, cada vez son más las herramientas que debemos llevar de servicio y todas van ancladas al cinturón. Desde la Administración la respuesta es que este tipo de chalecos, actualmente son de dotación en determinadas unidades especiales del Cuerpo, no así en las de Seguridad Ciudadana. Para la realización de los expedientes de adquisición de chalecos balísticos, el Servicio de Armamento realiza una prospección de mercado valorando las necesidades operativas de las Unidades destinatarias, la oferta y la disponibilidad presupuestaria. – Sustituciones de mando, desde la DGGC nos informan que hace mes y medio se ha enviado una Instrucción explicando que cuando el tiempo de esta sustitución sea superior a 96 horas se grabe como sucesión del mando. – Revisión índices correctores en tiempo de localización en horas nocturnas, festivas o de especial significación, no es lo mismo estar de localización un martes que un festivo o el día de año nuevo. Desde la Administración no se plantean dicha revisión. – Bufanda tubular anticorte de dotación. Respuesta, se han adquirido 2749 bufandas anticorte para ARS, aún pendientes de su adjudicación a este personal, una vez transcurrido un tiempo prudencial se realizará una valoración sobre la experiencia de su empleo en la ARS y se planteará, en su caso, la extensión de su dotación como prenda de uniformidad a otras Unidades del ámbito del MOPS y MAFRON. – Aplicación MGP, la propuesta solicita la habilitación en la aplicación para poder solicitar vacaciones, permisos y licencias. Respuesta dada es que se está desarrollando poder solicitar, modificar, anular y consultar, así como también podremos ver nuestro expediente de aptitud psicofísica, aunque no hay fecha prevista para tenerla a punto. – Habilitar simulador de méritos por empleos con acceso a todo el personal. Lo que pretende esta solicitud es conocer los méritos que tendría un guardia civil para un destino si ascendiera a cabo o sargento, por ejemplo, y así poder valorar si le compensa ascender. Desde la administración no ven pegas a realizarlo, pero sí avisan que la antigüedad sería cero en el momento de la simulación. Informe de Política de Personal Dato destacable, tan solo 6000 guardias civiles de los 41.000 que se encuentran en régimen general a 37,5 horas presta servicio en la modalidad de turnos. La implantación a turnos va más lenta de lo que nos gustaría. Hoy por hoy, no tiene demasiado sentido la distribución territorial de unidades tan pequeñas, con pocos agentes y próximas geográficamente, la plantilla es escasa y muy dispersa. Les lanzamos la pregunta sobre si se plantean una reorganización territorial, pero no obtenemos respuesta clara. Desde AUGC sabemos que esto mejoraría las condiciones de vida y trabajo de los y las guardias civiles, permitiría la conciliación de la vida personal y familiar, con la laboral. Propuestas de AUGC para incluir en el orden del día del Pleno del mes de diciembre – Todas las asociaciones solicitamos la inclusión de un punto en el Orden del día del próximo Pleno del Consejo a celebrar el 17 de diciembre y con el fin de que todo el personal de la Guardia Civil tenga acceso en la parte que les atañe al Libro de Organización de su Comandancia, también solicitamos la publicación en el BOGC de las Instrucciones dadas tras la entrada en vigor de la O.G de Compañías y Puestos territoriales. – Adelanto dietas en comisión de servicio. – Renuncia a vacaciones de verano 2024 que no han sido retribuidas. – Apertura de grupo de trabajo para modificar normativa y criterios en el reparto de condecoraciones en especial para personal ajeno a guardia civil. – Corrupción «Caso Koldo». En el punto de Ruegos y Preguntas, preguntamos por la «Bufanda» de diciembre y no hubo respuesta. Si necesitáis aclaraciones sobre este comunicado podéis poneros en contacto con mujer@augc.org