Importante logro jurídico de AUGC A Coruña: concesión de permiso retribuido por cuidado de hijos con enfermedad grave

La Delegación de AUGC en A Coruña celebra un importante hito jurídico que supone un avance fundamental en la protección de los derechos de las familias dentro de la Guardia Civil. Tras una compleja tramitación, se ha conseguido que un agente destinado en el Puesto de Padrón obtenga la reducción de jornada laboral del 50% con percepción íntegra de retribuciones, al amparo del artículo 34 de la Orden General 1/2016. La resolución reconoce la especial situación familiar del guardia civil solicitante. Este reconocimiento no solo responde a una necesidad urgente y justificada, sino que sienta un valioso precedente dentro del Cuerpo, donde estos permisos continúan encontrando trabas, a menudo por la interpretación estricta de las necesidades del servicio. A pesar de los informes iniciales que advertían de posibles perjuicios para la unidad de destino, se ha logrado demostrar, mediante un exhaustivo trabajo jurídico, que el caso encajaba plenamente en los supuestos contemplados por la normativa vigente, tanto en el ámbito administrativo como sanitario. El permiso ha sido concedido con todos los efectos favorables: reducción del 50%, retribuciones íntegras y flexibilización de turnos acorde a las necesidades familiares y formativas del agente. Este éxito ha sido posible gracias a la intervención de los servicios jurídicos de la Delegación de AUGC en A Coruña, encabezados por la letrada Rosa Lozano Guitián, que han demostrado nuevamente su altísimo nivel técnico y capacidad para afrontar procesos complejos, así como su compromiso con la defensa integral de nuestros afiliados. Además del alivio personal y familiar para el compañero beneficiado, esta resolución representa una victoria colectiva que fortalece los derechos sociales en el seno de la Guardia Civil y consolida la utilidad real de AUGC como herramienta de respaldo jurídico y sindical. Seguimos avanzando con hechos y no con promesas: este logro es una prueba más de que la justicia y el bienestar de nuestros compañeros pueden y deben abrirse camino, incluso frente a la inercia o la resistencia administrativa.