La Comisión de SEPROSE impulsa propuestas clave para garantizar igualdad en turnos y compensaciones

La Comisión de SEPROSE ha remitido al Consejo de la Guardia Civil dos comunicaciones de especial relevancia para el conjunto de integrantes de las Secciones de Protección y Seguridad. En la primera, se solicita conocer los criterios que se aplican para implantar la modalidad de servicio a turnos en las unidades de Protección y Seguridad, con el objetivo de evitar desigualdades entre unidades con características similares. La propuesta reclama transparencia sobre el número mínimo de efectivos, los informes de las jefaturas y otros factores que determinan la implantación, así como información sobre las próximas unidades en las que se prevé aplicar este régimen. La segunda comunicación incide en la necesidad de asegurar que, con la entrada en vigor de la Orden General 9/2025, esté operativo el denominado motor a turnos, el sistema que permitirá calcular las horas de exceso y garantizar la compensación por sobreesfuerzos a través del CREXT. La Comisión solicita saber si este sistema estará en producción en la fecha prevista o, en su caso, cuándo se implementará. Las propuestas presentadas tienen un impacto directo en las condiciones de trabajo, la conciliación de la vida familiar y la equidad entre los guardias civiles. Específicamente, benefician a quienes están destinados en las unidades de Protección y Seguridad, así como a los de otras unidades que implementarán un sistema de turnos. La implicación de todos y todas será determinante para lograr que estas reivindicaciones se traduzcan en mejoras tangibles para todos los profesionales afectados. AUGC CONTIGO