El clamor de quienes forman parte de seguridad Ciudadana es firme: exigimos turnos dignos.

Desde la Comisión de Seguridad Ciudadana de AUGC, ante la inacción y la falta de voluntad de la Dirección General de la Guardia Civil para implantar los turnos en todas las Unidades, iniciamos nuevas acciones en la línea de lucha de esta Asociación. Esta inquietud es un problema crítico y actual, tal y como destaca la encuesta realizada recientemente en la red social X, dirigida a los agentes que sostienen el pilar fundamental del Cuerpo: los de Seguridad Ciudadana. Tras una importante participación en nuestra consulta pública, los datos no dejan lugar a la interpretación, el 73% de los agentes ha manifestado su preferencia por el sistema 6×5 Miles de familias están expuestas a la incertidumbre constante, sufriendo cambios de servicio a última hora —incluso de un día para otro— y el consiguiente agotamiento físico y mental. Los agentes se encuentran actualmente disponibles para efectuar largas series de trabajo al arbitrio de un «lápiz y una goma», llegando a trabajar hasta diez días seguidos sin descanso. Además, tienen muchas papeletas para realizar dobletes y tripletes, prácticas que la norma supuestamente había «eliminado» o dejado como anecdóticas, pero cuya realidad actual demuestra lo contrario. No es una petición, es un derecho a la conciliación que se nos sigue negando mientras todos los demás cuerpos policiales ya disfrutan de sistemas de turnos estables. Para la Dirección General es un DEBER asegurarse de que los agentes concilien y se cumplan unos requisitos mínimos de salud laboral. Ahora mismo, se sufren cadencias aleatorias que distan sobremanera de un horario regular, sobre todo teniendo en cuenta que la norma que validaba los turnos cumplió más de una década y su desarrollo viene dado por una norma de 2023. Ante el respaldo de las personas que componen la Seguridad Ciudadana, exigimos de forma inmediata a la Dirección General de la Guardia Civil: Implantación Directa y sin demoras: La DGGC debe dictar de forma inmediata la orden para que el sistema de turnos sea obligatorio en todas las Unidades de Seguridad Ciudadana, no dejando en manos de los Jefes de Comandancia la libre elección de ese sistema. Respeto a la Conciliación: El modelo 6×5 permite la planificación de la vida familiar, algo que con el sistema actual es una utopía para la mayoría de los compañeros y compañeras de Seguridad Ciudadana. Igualdad Laboral: No permitiremos que los guardias civiles sigan siendo «policías de segunda» en derechos laborales. La salud laboral y el descanso son fundamentales para garantizar un servicio de calidad. No es admisible que los agentes de Seguridad Ciudadana sean tratados como efectivos de «segunda» dentro de su propio cuerpo, viendo cómo en otras especialidades se permite el turno 6×5 mientras a nosotros se nos veta, aunque las unidades quieran usarlo. La Dirección General ya no puede escudarse en la falta de consenso, porque este existe y está entre quienes visten el uniforme a diario: el 73% de los votos a favor del 6×5 es un mandato democrático. Tampoco puede excusarse en la carencia de personal, ya que dispone de efectivos que ahora mismo están ubicados en otras unidades en «comisiones fantasma», lo que permitiría cubrir las necesidades. Ni siquiera es válido el argumento de la dispersión geográfica, pues ya existen ejemplos en Puestos, Núcleos Operativos o Compañías que demuestran que es posible acceder a los turnos a pesar de disponer de pocos agentes en un puesto. Desde la Comisión de Seguridad Ciudadana advertimos: si no hay movimientos inmediatos para la implementación de los turnos, AUGC elevará el tono de las reivindicaciones en todos los foros posibles, incluyendo el Consejo de la Guardia Civil y, si es necesario, las calles. A su vez, si hay una respuesta real y voluntad de avanzar, esta Comisión tiende la mano y se ofrece a colaborar activamente en el despliegue de dicho turno. Como Asociación mayoritaria y con mayor representación en el Consejo, no es entendible que en otros cuerpos sus sindicatos participen en la aplicación de los turnos, o que en la empresa privada colaboren los comités, mientras que en la Guardia Civil se nos impide participar y ayudar en la implantación. ¡POR UNOS TURNOS DIGNOS Y UNA CONCILIACIÓN REAL!