Resumen Grupo de Trabajo Normativa de Destinos

Se nos informó que la intención era celebrar esta reunión antes del parón del verano para ir viendo nuestro posicionamiento sobre los cambios que se proponen. Tras exponer el articulado con las alegaciones de las asociaciones profesionales, gran parte de las cuestiones parecen inamovibles (especialmente lo relacionado con las vacantes de libre designación), y en otras se nos ha dicho que se estudiará (con en el caso de los porcentajes para ocupar destino del personal apto con limitaciones). Igualmente, se nos ha informado de que el preferente modulable se está estudiando para incorporarse en posteriores borradores si bien, al carecer de un texto, no nos podemos posicionar sobre el mismo. Como indicamos, en este grupo de trabajo no se nos ha aclarado nada. El grupo ha servido para exponer, de modo directo ante quienes presiden el grupo, nuestro posicionamiento en el articulado y dejar claro a la administración que si no se modifican ciertos artículos nos obligarán a acudir a los tribunales. Igualmente, ha servido para que la administración sea consciente de que, una vez más, han conseguido posicionar a todas las asociaciones en contra del proyecto que se pretende impulsar. Desde AUGC no estamos dispuestos a que se incrementen todavía más las vacantes de libre designación desoyendo lo que el GRECO les lleva tiempo diciendo, tampoco estamos dispuestos a que los destinos de capitanes pasen a ser de libre designación o méritos (la administración no ha sido capaz de decir cuantos puestos quedarán de antigüedad) pues esto supone anular de facto los preferentes para este personal e, igualmente, estamos totalmente en contra que se limite todavía más las vacantes para personal apto con limitaciones. Una vez más nos encontramos con unos textos donde se nos presentan avances, pero a cambio de graves recortes en los derechos del personal. Quedamos a la espera del texto que se nos presente para los grupos de trabajo en el mes de septiembre. Os adjuntamos al final de la noticia el texto original de ambas normas y, en rojo los cambios actuales propuestos por la administración, a la espera de que nos manden para septiembre los cambios que ha conllevado este grupo de trabajo.