Avances en la normativa de productividad para los guardias civiles, aunque una vez más, insuficientes

Entre las mejoras, destacan la introducción de una productividad específica por la realización de 6 horas de servicio en la noche de Nochebuena o Nochevieja, y una mejora en la productividad para los empleos de cabo del régimen general. Igualmente fruto del trabajo de AUGC, se consolida que no se pierdan los DAS generados en la anterior Unidad cuando se cambie de destino, y además se recuperan las horas de disponibilidad de los segundos jefes de Unidad, las cuales se habían «perdido» por culpa de la nefasta estrategia jurídica de cierta asociación. Estos avances son un reconocimiento parcial a la lucha constante de AUGC por los derechos de todos los guardias civiles, pero se quedan cortos ante lo que queda en el tintero: lamentamos profundamente la falta de actualización y el desprecio hacia la retribución de los guardias civiles: la ERG3 (productividad fija de los guardias civiles del régimen general), el ICRES (cuantía que retribuye los servicios nocturnos y festivos) y el ICREM (cuantía que retribuye las modificaciones de los horarios de servicio), son complementos que perciben la inmensa mayoría de los agentes en el régimen general, complementos que han quedado estancados y sin la mejora que sí han experimentado otros empleos. Resulta inadmisible que ante la oportunidad de hacer justicia retributiva, una vez más la Dirección General de la Guardia Civil deja de lado a quienes sostienen el peso del servicio diario que la Guardia Civil presta a los ciudadanos. La lucha de AUGC continúa. No nos conformaremos con migajas. Seguiremos exigiendo una retribución justa y una verdadera equiparación salarial para todos los guardias civiles, sin dejar a nadie atrás. Adjunto tienes la Orden General completa. AUGC CONTIGO