AUGC exige explicaciones ante el recorte de la productividad ACEX1 para los especialistas de Policía Judicial e Información

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha tenido conocimiento de la impartición de instrucciones o previsiones para el ejercicio 2026 en diversas Comandancias que pretenden limitar de forma arbitraria el abono de la productividad ACEX1. Esta restricción temporal, sumada a la excesiva discrecionalidad de la que disponen los Jefes de Unidad en la formulación de propuestas y a la exclusión injustificada de determinados empleos o de personal en situación de baja médica, genera una inadmisible inseguridad jurídica.. Tales prácticas vulneran frontalmente los principios de objetividad y transparencia exigidos por la Orden General nº 9/2025. Para AUGC, se está transformando un incentivo al rendimiento en un instrumento de gestión presupuestaria discrecional que carece de la necesaria certeza y previsión para el personal. Desde AUGC consideramos contradictorio que se tramiten incrementos en el Catálogo de Puestos de Trabajo y en la RPOU sin que estas vayan acompañadas del correspondiente aumento en la partida de Incentivos al Rendimiento. No es de recibo que el aumento de plantilla se traduzca en una pérdida de poder adquisitivo para los agentes que mantienen una disponibilidad y sobreesfuerzo ininterrumpido durante todo el año. Hemos preparado una solicitud al Consejo de la Guardia Civil dirigida a los compañeros de estas especialidades para que se realicen las modificaciones presupuestarias necesarias. Para más detalles, consulta con tu delegado provincial de AUGC.