AUGC Madrid asiste a la reunión semestral con el Coronel Jefe de la Agrupación de Tráfico en Madrid

El pasado día 26 de junio, nuestra asociación a nivel provincial fue convocada a la reunión semestral con el Coronel Jefe del Sector de la Agrupación de Tráfico. En representación de AUGC Madrid asistió el Secretario de Acción Asociativa, Ivo Pantoja Sanz que trasladó las diversas inquietudes de AUGC. La reunión dió inicio con las Asociaciones Representativas y estuvo en todo momento presidida por el Coronel Jefe del Sector de Madrid. Destacar que a dicha reunión fueron convocadas todas las asociaciones profesionales de la Guardia Civil, pero solo acudieron representantes de las asociaciones AUGC, AEGC,APC, IGC y JUCIL. En cuanto a las cuestiones tratadas, AUGC comunicó la falta de diverso material, el cual es comprado y enviado desde la Agrupación. Estamos a la espera de que lleguen los chalecos Airbags, pero nos aclaran, una vez más, que depende de la Agrupación, no del Sector. Las fundas Anihurto tampoco dependen del Sector, sino que depende de la disponibilidad de material de la Comandancia correspondiente. Por otro lado la falta prendas de uniformidad por ser tallas grandes, a lo que el Sector ha respondido que no tiene constancia de esas faltas y que no hay problema. Paracuellos instalaciones En las instalaciones de Paracuellos existe una avería de la bajante que aún está en trámite, algo que no entendemos porque la reparación se autorizó hace un tiempo y ya podría estar reparada. Pero nos vuelven a comunicar que las instalaciones son de la Comandancia que es quien gestiona este tipo de reparaciones. Vestuarios de Príncipe de Vergara Comunicamos que los vestuarios de las instalaciones en la avenida de Príncipe de Vergara están a la espera de realizar obras y que además si se ponen calefactores saltan los plomos de la luz. Turnos Comunica el Sector que por lo general están contentos con los turnos y que Arganda puede que entre en turno, pero que al pertenecer al destacamento de Móstoles (que no quiere entrar) lo ve algo complicado ya que tienen que entrar dos destacamentos por núcleo operativo, por lo que por ahora seguirán como están. Sobre aplicar el servicio de 12h a todas las unidades desde el sector comunican que actualmente no lo ven claro, que donde están se van a quedar así pero que no van a ser potenciadas. Papeleta y papeleta SIGO Por el momento tienen que ser complementadas porque algunos datos con los cuales trabaja la Agrupación aun no están implementados en las papeletas SIGO tablet. Las nuevas funcionalidades están negociadas en el proyecto SIGO para que se vayan implementando. IMBOX Informamos que no se ha dado ninguna orden para la instalación de la aplicación IMBOX en ningún terminal particular. UNIS (DAS) Nos informan que desde SIGO comunican que se va a solventar la incidencia de los contadores pero que si hay alguna incidencia puntual que el o la perjudicada se ponga en contacto con el auditor SIGO para que mire el caso de manera individualizada. Publicidad de comisiones y exclusiones Por nuestra parte informamos que no ha habido ninguna exclusión a los guardias del Sector de Madrid, pero que se tiene constancia de un fallo puntual de un destacamento de unas concretas, pero que las que llegan son reenviadas a los destacamentos. Reunificación Sector Nos comunican que esto no va afectar a los destacamentos y es la idea pero aun no está firmado. Accidentes en acto de servicio Se le pide que por parte de la administración sea un poco más clara y se cree un protocolo, para que cuando, y ojala no se tenga que usar más veces, haya un accidente en acto de servicio se tengan a mano los teléfonos la póliza y el condicionado para que los familiares puedan hacer uso, e incluso que un compañero o alguien sea de referencia que tenga actualizados todos los datos necesarios. Se nos informa que los partes correspondientes a la compañía AXA y Generali fueron dados correctamente. Productividad Se informa que la productividad O2 está muy controlada y que solo hay un caso que no se ha dado. Sobre la ÉRG4 se informa que son 4 al año y que depende de la bolsa de productividad que se llegara hasta donde se llegue. IPECGUCI y RAI Pedimos que se tenga en cuenta todos los aspectos y la importancia del IPECGUCI, ya que para las vacantes puede ser decisivo. DASR y DFR Nos aclaran que hay una bolsa presupuestada para estos servicios, pero que es finita y se llega hasta donde se llega, que desde el sector se intenta que llegue a máximo de solicitantes con un reparto lo más acorde y equitativo posible hasta gastar el presupuesto.